Así trabaja por la equidad la Mesa de Género de Unibagué
- Camilo Yepes
Un espacio libre de violencias, en el que se comprenda con mayor intensidad la importancia de la equidad de género, en el que el enfoque y la perspectiva sean protagonistas cotidianos: esa es la labor continua que desarrolla la Mesa de trabajo de asuntos de género de la Universidad de Ibagué.
Precisamente, en cumplimiento de tres de las seis estrategias que conforman la Hoja de Ruta frente al tema, docentes, funcionarios y estudiantes han recibido continuos talleres en los que se profundiza en los principales conceptos que pueden ser objeto de dudas, temores y reservas.
(Así es la Hoja de Ruta: sello Unibagué frente a la equidad)
(Así es la Hoja de Ruta: sello Unibagué frente a la equidad)
"Estos espacios de conversación y encuentro nos permiten reconocer la importancia del tema, la urgencia de empezar a revisar nuestras prácticas, así como la forma de comunicarnos y relacionarnos. Es empezar a generar acciones distintas que nos permitan mejorar la manera de reconocernos diferentes, diversos y complejos como individuos", resaltó la docente Lina María Hernández, integrante de la Mesa.
Para toda la comunidad Unibagué
Para toda la comunidad Unibagué
Tal como se estableció el pasado 5 de octubre en la presentación de la Hoja de Ruta, en varios grupos poblacionales se ha brindado asesoría y una interiorización dinámica de lo que implica reconocer esas diferencias y hallar, en ellas, el complemento para una convivencia integral.
En el primer taller, 13 docentes de las cinco facultades, y en el segundo, periodistas y diseñadores de la oficina de Comunicación Institucional, participaron como aliados de este proceso, que derivará en un portafolio para el entrenamiento en equidad de género en Unibagué.
En el primer taller, 13 docentes de las cinco facultades, y en el segundo, periodistas y diseñadores de la oficina de Comunicación Institucional, participaron como aliados de este proceso, que derivará en un portafolio para el entrenamiento en equidad de género en Unibagué.
Estamos en la construcción de un portafolio de actividades para trabajar con estudiantes, docentes, funcionarios, padres de familia y sector externo. La idea es que a finales de mayo se pueda hacer el pilotaje, para que quede como herramienta institucional, con que la Universidad siga implementando el enfoque y la perspectiva de género en todas sus acciones".
